Журнал Университетское управление: практика и анализ
» Архив » 2010 » № 1 » Корпоративная культура – инструмент развития университета

Аннотация: Показано отличие современных университетов от классического университета с точки зрения корпоративной культуры. Корпоративная культура рассматривается как инструмент развития университета, его эффективной деятельности в условиях современного мира – конкурентной среды. Обсуждается системное представление о корпоративной культуре университета, включающее: функции корпоративной культуры, иерархию уровней корпоративной культуры, представление о корпоративной культуре сложной организации как «топике» - системе «территорий» и границ-переходов между ними. Представлен механизм поэтапного формирования корпоративной культуры «от прецедента к традиции».

Ключевые слова: корпоративная культура университета, корпоративная культура как система, топическая организация корпоративной культуры, организационное развитие, управление развитием, формирование корпоративной культуры

Efimov V.S., Lapteva A.V.

Corporate culture – the instrument of the university development

 

Abstract: The difference between modern and classic universities as corporations is discussed. Corporative culture is considered as an instrument for development and efficiency of university in dynamic competitive environment. The system conception of corporative culture is offered. It includes functions and levels of corporative culture. The model of corporative culture as “toposes” (“locations” or  ‘territories” with boundaries and passages) is offered. The way for step-by-step forming of corporative culture from precedent to tradition is considered.

Key words: corporate culture of university, corporate culture as a system, toposes organization of corporate culture, organization development, development management, forming of corporate culture

Данная статья доступна в формате PDF.

2010-1-3.pdf (191.09 KB)

 Имя:  
 Пароль:  
Регистрация    
Год:

Номер журнала:

Автор:

Выбрать автора из списка

Тематика:

Выбрать тематику из списка

Название статьи:

Ключевые слова: