Журнал Университетское управление: практика и анализ
» Архив » 2010 » № 1 » Механизмы управления организационной культурой в студенческой среде

Аннотация: Рассмотрены основные компоненты организационной культуры, позволяющие студентам быть интересными и привлекательными для общества, наладить взаимоотношения в студенческой среде и с преподавателями, развить умение выступать публично, грамотно излагать устно и письменно свои мысли, проявлять творческую активность,  научиться управлять своим временем, освоить приемы планирования  личной работы.

Ключевые слова:  организационная культура, управление организационной культурой, студенческая среда, высшее учебное заведение, внешняя привлекательность, взаимоотношения, культура поведения, умение излагать мысли устно и письменно, пример преподавателя, личная организованность.

Reznik S.D., Chernikovskaya M.V.

Management mechanisms of the organizational culture in the student’s environment

 

Abstract: The basic components of organizational culture allowing students to be interesting and attractive to society, to establish mutual relations in the student's environment and with academic staff, to develop ability to elocutionize, to articulate competently one's ideas orally and in writing, to show creative activity, to learn to manage one’s own time, to master the planning methods of personal work are considered.

Keywords: organizational culture, management of organizational culture, student's environment, higher educational institution, external attractiveness, mutual relations, standards of behaviour, ability to articulate one's ideas orally and in writing, academic’s example, self-discipline.

Данная статья доступна в формате PDF.

2010-1-9.pdf (216.17 KB)

 Имя:  
 Пароль:  
Регистрация    
Год:

Номер журнала:

Автор:

Выбрать автора из списка

Тематика:

Выбрать тематику из списка

Название статьи:

Ключевые слова: