Журнал Университетское управление: практика и анализ
» Архив » 2012 » № 5 » Диссертационный менеджмент в России: процессы подготовки и аттестации научных кадров как объект управления

Резник С.Д.
Диссертационный менеджмент в России: процессы подготовки и аттестации научных кадров как объект управления

 

Аннотация: Система общественно-государственной аттестации научных кадров в России, имеющая более чем 200-летнюю историю, способствует сохранению и развитию научного потенциала нашей страны. Социально- экономические и политические перемены, происходящие в России, влекут за собой и изменения в системе аттестации научных кадров, которые научной общественностью воспринимаются по-разному. Специальных школ, где готовят профессиональных менеджеров для такой специфичной сферы как подготовка и аттестация научных и научно-педагогических кадров, нет и, наверное, не может быть.

В статье рассматривается актуальность проблемы профессионального управления процессами подготовки и аттестации научных кадров, сущность и значение диссертационного менеджмента, изменения его условий и нормативной базы, состояние изученности проблемы, методическое обеспечение процессов подготовки и аттестации научных кадров как объекта управления, проблемы и пути повышения эффективности диссертационного менеджмента.  

 

Ключевые слова: менеджмент, диссертационный менеджмент, субъекты и объекты диссертационного менеджмента, система управления, персональный менеджмент.

 

Reznik S.D.
Management thesis in Russia: the process of training and certification of scientific personnel as a control object

 

Abstract: The system of public and state certification of the scientific staff in Russia, which has more than 200-year history, contributes to the preservation and development of the scientific potential of our country. Socio-economic and political changes taking place in Russia, entail changes in the certification of scientific personnel, which the scientific community are perceived differently.

Special schools, which train professional managers for such specific areas as training and certification of scientific and scientific-pedagogical staff, no, and probably can not be.

In the article the relevance of professional management training and certification processes of scientific personnel, the nature and significance of the dissertation management, change its terms and conditions and regulatory framework, state of knowledge issues, methodological support of process of training and certification as an object of scientific personnel management issues and ways to improve the management of the Dissertation .

 

Keywords: management, management dissertation, subjects and objects of the dissertation management, system management, personal management.

 

Данная статья доступна в формате PDF.

2012-5-5.pdf (243.95 KB) 

 Имя:  
 Пароль:  
Регистрация    
Год:

Номер журнала:

Автор:

Выбрать автора из списка

Тематика:

Выбрать тематику из списка

Название статьи:

Ключевые слова: