Журнал Университетское управление: практика и анализ
» Архив » 2014 » № 1 » Технология разработки модели базовых компетенций сотрудников университета в условиях реализации программы повышения конкурентоспособности

А. О. Грудзинский, Л. Н. Захарова, 3. М. Саралиева
Технология разработки модели базовых компетенций сотрудников университета в условиях реализации программы повышения конкурентоспособности

Рассмотрена проблема управления человеческими ресурсами университета при реализации программы повышения конкурентоспособности. Предложена технология разработки модели психологического облика и базовых функциональных компетенций сотрудников университета на основе анализа специфики задач, отраженных в корпоративной документации, и экспертного выявления особенностей компетентностного обеспечения деятельностей разного типа. Представлены модели компетенций ассистента и кандидата в управленческий резерв.

Ключевые слова: конкурентоспособность; человеческие ресурсы; оценка персонала; кадровый резерв; психологический облик; компетенции; корпоративная документация; экспертная оценка.

A. O. Grudzinskiy, L. N. Zakharova, Z. M. Saralieva
Technology of fundamental functional competences model development for the University personnel in the context of improving competitiveness

The article focuses on the HR management issues in the University while implementing the program of competitive growth. Technology of psychological profile model development and fundamental functional competences of the University personnel has been proposed as well as expert assessment of peculiar competences attribution to different types of functions. Competences models for assistant and candidate to management succession pool have been introduced.

Keywords: competitive growth, human resources, personnel assessment, succession pool, psychological profile, competences, corporate documentation, expert assessment.­

Статья доступна по ссылке 2014-1-3 (955.01 KB) 

­
 Имя:  
 Пароль:  
Регистрация    
Год:

Номер журнала:

Автор:

Выбрать автора из списка

Тематика:

Выбрать тематику из списка

Название статьи:

Ключевые слова: